Valor social

Air-e busca intervenir los territorios de forma integral a través del diálogo en doble vía y acciones para transformar las dinámicas de relacionamiento y apoyar el desarrollo de las comunidades al tiempo que contribuye a la sostenibilidad del negocio.

A continuación, encontrará los 5 pilares de la estrategia de intervención social de Air-e y las líneas de Acción

5 pilares de la estrategia de intervención social de Air-e

Imagen Metodología de Intervención Social

Presencia sostenible en el tiempo: con comunicación continua, espacios de diálogo formales e informales, a través de una metodología de intervención territorial integral buscando transformar el modelo de relacionamiento.

Co-creación e innovación social: construimos las intervenciones de la mano con la comunidad e implementamos programas alineados a la agenda de desarrollo liderada por la ONU en líneas de acción que generan un alto valor para la empresa y su entorno

Construcción de confianza: con base en compromisos creíbles, coherencia y las acciones apropiadas para dar respuesta a los requerimientos de las comunidades.

Enfoque diferencial e intercultural: reconociendo y respetando la diversidad cultural y la importancia de la autodeterminación de las comunidades que convergen en los territorios.

Gestión de alianzas estratégicas: con actores clave en todos los niveles para potencializar el impacto y la sostenibilidad de los proyectos y trabajar articuladamente en los programas y proyectos de alto impacto.

Líneas de acción

Línea de acción	Objetivo	ODS
	Generar sensibilización y formación sobre el uso responsable de la energía, normas y leyes, entendimiento del proceso de generación, distribución y comercialización de energía. Adicionalmente, busca apoyar a los hogares en encontrar una mayor eficiencia energética- ahorro de energía.
	Promueve la generación de ingresos, emprendimiento a través del apoyo de ideas de negocio comunitarias y formación para el trabajo con el fin de fomentar la creación de empleo.
	Potencializar habilidades y competencias de líderes de las comunidades donde operamos.

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