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La creación de valor social de Air-e está enmarcada en la Política Corporativa de Sostenibilidad y se articula con la agenda para el desarrollo global liderada por las Naciones Unidas. Adicionalmente, tiene en cuenta otros estándares internacionales que soportan el relacionamiento y gestión social con los grupos de interés en territorio.
Agenda de desarrollo 2030, 17 objetivos enfocados en las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y las alianzas.
Derechos laborales, Derechos Humanos, medio ambiente y anticorrupción.
Reporte global en sostenibilidad.
Relacionamiento con grupos de interés. Teniendo en cuenta los componentes de inclusividad, capacidad de respuesta y materialidad.
Gobernanza, Derechos Humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, asuntos de consumidores, participación activa y desarrollo de la comunidad.
Principios sobre pueblos indígenas para reconocer y respetar la diversidad cultural y la importancia de la autodeterminación de las comunidades que convergen en los territorios.
La Política de Responsabilidad Corporativa de Air-e establece los principios y lineamientos en materia de responsabilidad corporativa, con el fin de ejecutar acciones hacia un modelo de gestión sostenible empresarial, considerando la creación de valor para los grupos de interés, contribuyendo en el cumplimiento de estrategias y objetivos de la empresa.
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